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  Privacy e protezione dati personali

Il D.Lgs. 196/03 - c.d. Codice Privacy - introduce, per chiunque tratti dati personali o sensibili, adempimenti non solo di tipo legale ma anche organizzativo ed informatico.

Lo sviluppo di tecnologie, che consentono la conoscibilità, la conservazione e la comunicazione di dati in quantità e con velocità sempre maggiore, induce alla necessità di proteggere la sfera privata dell’individuo e il suo diritto alla riservatezza.

Per tali ragioni occorre analizzare con attenzione non solo la responsabilità legale ma soprattutto le tecnologie informatiche, gli aspetti organizzativi relativi alla formalizzazione dei flussi di lavoro e le responsabilità all'interno dell'azienda o dello studio professionale.

Qualsiasi forma di tutela deve quindi garantire costantemente nel tempo un delicatissimo equilibrio e bilanciamento di interessi e di esigenze provenienti dall’individuo e dalla società.

Cosa offre

  • Gap analysis dell'attuale struttura rispetto alle misure minime.
  • Analisi della struttura organizzativa e inventario delle risorse.
  • Analisi dei rischi.
  • Individuazione dei piani formativi per il personale coinvolto.

Documentazione

Brochure FM Privacy                                                 Scheda tecnica FM Privacy

 

 

81 (626) Sicurezza

La necessità di operare in un ambiente lavorativo “sicuro” è la prerogativa dominante nel nuovo sistema legislativo recepito dalle direttive comunitarie.
Il sistema di sicurezza prescritto dal D.Lgs. 81 del 09/04/2008 mira a ridurre i rischi reali o potenziali per i lavoratori all'interno del luogo in cui essi operano attraverso un’ analisi degli stessi, la precisa definizione delle responsabilità e dei metodi di intervento per le situazioni ordinarie e per quelle di emergenza.

FM Plus propone un’ assistenza mirata all'azienda attraverso cui raggiungere gli obiettivi prioritari di strutturare un efficiente sistema organizzativo della sicurezza, ottenuto attraverso una necessaria ed efficace individuazione dei ruoli e dei relativi compiti, in grado di implementare e tenere sotto controllo gli adempimenti prescritti, di sviluppare una cultura diffusa della sicurezza, che raggiunga in prima istanza l’obiettivo etico di operare in sicurezza, salvaguardando la salute del lavoratore, e che, secondariamente, contribuisca anche alla riduzione dei costi individuali, aziendali e sociali. FM Plus offre un costante supporto ed assistenza al Datore di lavoro, ai delegati aziendali ed al Servizio di Prevenzione e Protezione.

Gli obiettivi:
  • Responsabilizzazione del datore di lavoro e creazione di una apposita organizzazione aziendale con il coinvolgimento diretto di tutte le componenti presenti.
  • Programmazione e attuazione di misure per la sicurezza dei lavoratori, da adottare a seguito dell’individuazione e valutazione dei pericoli presenti e da documentare per attestare il rispetto della legislazione vigente.

Il servizio include:

  • sopralluoghi e incontri periodici;
  • rilievi e/o misurazioni;
  • uno specifico supporto per gli adempimenti burocratici previsti dalla vigente normativa;
  • un costante e tempestivo aggiornamento sull’evoluzione della tecnica e sulla emanazione di nuove disposizioni cui è necessario adeguarsi;
  • segnalazione delle problematiche e delle criticità legate alle attività svolte, allo stato dei luoghi di lavoro ed alle attrezzature impiegate;
  • proposte di soluzioni per assicurare il rispetto della normativa vigente.

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